案例一：某公司一位员工，因其公司拖欠工资，不和员工签合同，申请了劳动仲裁，后公司不服起诉，目前收到了二审判决，该员工应如何申请执行？该公司老板实际是公职人员，而且其在微信、抖音等平台对员工进行辱骂诽谤，该员工应如何处理？ 

   河北李景玉律师事务所范琼律师解析：1.判决生效且过履行期后，员工可向一审法院申请执行，提供强制执行申请书，需要判决复印件，本人身份证复印件。2.员工可以提起民事诉讼，要求停止侵权，立即删除不当言论，赔礼道歉。同时可以要求精神赔偿。建议先去派出所报警，若情节严重的，可以向法院提起刑事自诉。

    案例二：2014年藏先生从开发商手里全款买了一处房子，2015年装修并入住。2021年办理房产证的时候发现他买的这处房产已被法院查封，原因是开发商与其他公司有经济纠纷，他买的房子没办房本，所以直接被法院查封。 

    河北李景玉律师事务所范琼律师解析：不动产因价值较大，消费者投资时应当选择与资质较好的开发商签订房屋买卖合同，这样涉诉的风险较小。若购买的房屋被法院采取强制执行措施，可以通过向法院提起执行异议的方式维护自己的合法权益。购房人依据《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》关于不动产买受人的物权期待权和消费者物权期待权的规定情形，可以向法院提起执行异议。